#5. Saneamento económico: Desempeñar o Concello e adaptalo á realidade

Seguiremos facendo os axustes necesarios para sanear o Concello e deixalo blindado contra a corrupción, o enchufismo, as obras faraónicas e outros excesos que logo teña que pagar a veciñanza.

Carnota, camiño do déficit cero

Carnota conseguiu reducir á metade a súa débeda nesta lexislatura, redución que se eleva ata o 96% no caso de proveedores, 83% na auga e saneamento, 71% na luz e 53% no lixo. Grazas a isto hoxe Carnota é un concello solvente, que paga aos seus proveedores nun prazo máximo de dous meses.

Queremos lograr que o Concello entre na recta final do seu saneamento económico, de xeito que na próxima lexislatura queden eliminadas todas as facturas pendentes e vexamos reducida enormemente a dependencia bancaria, para debernos única e exclusivamente aos intereses da veciñanza.

Orzamentos participativos

Malia ser unha proposta xa presente no programa anterior, a situación de emerxencia económica e social que descubrimos en Carnota impediunos desenvolvela, salvo unha excepción. Porén cremos que a próxima lexislatura será a primeira na que se poidan desenvolver uns orzamentos participativos, é dicir, onde cada veciño e veciña poida participar directamente na toma directa de decisións sobre os proxectos máis necesarios no seu lugar, e por tanto decidir o destino de determinados investimentos municipais.

Eficiencia economica, laboral e enerxética

Parar o dispendio en todos os sentidos foi unha premisa innegociábel do goberno. A primeira medida, tal vez simbólica pero certamente eficaz no económico e sobre todo a que reconciliou o goberno de Carnota co seu pobo, foi a redución dos salarios políticos. Manteremos intacta esta medida no próximo mandato como fixemos estes 4 anos.

Asi mesmo, tratamos de reducir a factura da luz mellorando a eficiencia enerxética do Concello e substituindo parte do alumeado público do municipio por alumeado LED.

Axustar a plantilla municipal á situación real tamén foi outra prioridade. A Relación de Postos de Traballo (RPT), suporá a redistribución equitativa do custe laboral total da plantilla municipal, en base a uns criterios obxectivos e laborais. Queremos que no próximo mandato a RPT tamén incorpore o personal laboral.

É evidente que todas estas actuacións só poden adoptarse antepoñendo os intereses veciñais aos intereses políticos e particulares, e por suposto nós seguiremos facéndoo sempre. Pero a única garantía de que se siga nesta liña é que o BNG siga no goberno.

Esta é unha das ideas forza do noso programa.